夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利行详细说明介绍项目流程工程建筑进展具体现状、道路施工的安全、劳动改造个人防护、党组织搭建等具体现状，到企业办公场地、工人学校食堂查看手机工人任务、日常生活具体现状。王文利对闽东南工人的支付支付认为走访慰问，嘱咐小伙伴在了解本工人作的一并，要进一步防护好自己的的身心健康，放置中暑的表现后果和其它慢性病会发生。
在工作会室，楼盘党组建书纪袁世超从树立班子用处、党纪专业学习幼教、做好组建基本规划、党建工作分娩融成、提高廉洁基本规划、产业升级群团驱动力等五个操作管理角度使用了党群上班事情总结。张秋英对好項目开始的贴心的售后服务上班受到积极确实，夸赞好項目高基准化规范、严请求、很常见的事了化开始的党群上班极为专业到位，并从开展安康制造、的农工人实名认证制操作、不断提高新质制造力、拉动高级人陪养的力度等操作管理角度提出来者提醒，为好項目支部下那步上班准确把握了路径。王文利提出来者几点请求：五是以更强的基准规范、更严的请求、更实的活动，推向党纪学校教育辅导走深走实，全员共产党人员要原本来本、逐章逐项学校《中华共产党人规则记过处分法规》，着力明显增强遵规守纪观念，要实现学纪、知纪、明纪、守纪；第二是保持力促党建宣传与业务员层次整合，以“几点联创”为导向，提高好項目重量、经济实惠、高级人陪养等各好項计划完美收官体现，真真正正要实现“形神兼有”，深入基层整合；三是开展青年人高级人陪养，华南自来水厂好項目青年有活力，固定要搞好传帮带，使用“扶手电梯子、搭台子、压挑子”，辅助孩子们更好地成长成长，为企业的发展进步增加新的冲力；四是着力卫生保障企业在职员工利益，从吃住、健身培训活动、突发卫生日用品等多操作管理角度加快企业在职员工制造活动的条件，在赶施工进度、保重量的时，搞好怎样温度季节的耐火板方案，确定安康度夏；五是时间紧绷着安康制造每根弦，好項目占比大、工程进度紧，贴心的售后服务上班要缜密策划案，搞好概率流程把控，着力把贴心的售后服务安康方案做细、做实、做专业到位，确定安康制造。（四分大公司）